湖南移动公司员工激励改进研究
【摘要】在当前企业竞争中,人才作为企业的无形资源,与其他资源相比,最难被其他企业模仿和复制,为此,人才成为企业重要的资源。谁要想在企业竞争中获胜,就必须吸引、保留更多的人才,以支撑企业发展,对于湖南移动公司也不例外,人才对其发展具有深远的影响。而在我国当前企业管理中,对企业员工的重视不足,企业员工的工作满意度普遍不高,成为影响企业绩效的重要因素。为此,对于湖南移动公司而言,如何激励员工,提高员工工作满意度,以此提高企业绩效及服务水平,是湖南移动公司亟待解决的问题。本文具体针对湖南移动公司员工这一群体,在了解其特点的基础上,发现员工激励中存在的问题,如缺乏针对性,忽视精神激励,缺乏长远眼光,人性化管理力度不够,上下级沟通不足,激励理念有待更新等,并提出激励的改进策略,包括采取差异化的激励策略,加大精神激励力度,重视长远激励,加强人性化管理,减少反向激励,注重上下级沟通以及吸收当代先进的激励理念及方法等措施。
【作者】陶周武;
【导师】熊汉富;
【作者基本信息】湖南师范大学,工商管理(专业学位),2014,硕士
【关键词】湖南移动公司;激励;改进;
【参考文献】
[1]文永江.高不溶物含量盐穴建槽优化研究[D].重庆大学,采矿工程,2014,硕士.
[2]托娅.通过报刊阅读提高高中生英语写作能力的研究[D].内蒙古师范大学,学科教学(专业学位),2012,硕士.
[3]刘红梅,葛泓.对数据仓库的认识[J].河北职业技术学院学报,2001,01:41-46.
[4]范中磊,潘龙法.一种基于呼叫中心和数据挖掘的客户数据库模型[J].计算机应用研究,2002,01:84-85.
[5]李秋艳.Ni(OH)_2及其复合材料电化学性能的研究[D].燕山大学,材料物理与化学,2013,硕士.
[6]蔡文姬.口服甲泼尼龙片治疗老年间质性肺疾病的临床研究[D].吉林大学,临床医学,2014,硕士.
[7]刘敏霞.新型多齿含氮过渡金属络合物的合成及其配位化学研究[D].西北大学,有机化学,2013,硕士.
[8]南哲龙.鼻炎1号治疗鼻鼽肺脾气虚证的临床观察[D].黑龙江中医药大学,中医五官科(专业学位),2013,硕士.
[9]张亚宁.绵羊肺炎支原体(Y-98标准株)P30基因真核表达载体构建与P30-IFNγ融合蛋白疫苗研制[D].河北师范大学,生物化学与分子生物学,2012,硕士.
[10]叶超.流速对长薄鳅游泳行为及运动能量代谢的影响[D].西南大学,动物学,2014,硕士.
[11]苏成元.麦氏安瘿蜂体内侵染Wolbachia的WO噬菌体的检测及其orf7基因序列分析[D].中南林业科技大学,动物学,2014,硕士.
[12]崔彦华.晋阳在东魏北齐时霸府和别都地位探索[D].山西大学,中国古代史,2004,硕士.
[13]曹冰.OBIX智能建筑服务集成平台的设计与实现[D].电子科技大学,软件工程(专业学位),2012,硕士.
[14]洪闽.卖空机制对我国股票市场及套利策略影响的实证分析[D].华侨大学,金融学,2013,硕士.
[15]本刊编辑部.美国《情报科学与技术年度评论》近几年选题情况[J].情报理论与实践,2003,05:482.
[16]房丽娜.网络小说电视剧改编的叙事策略研究[D].山东师范大学,文艺学,2013,硕士.
[17]王建.水稻种间杂种花粉不育的细胞学研究和不育基因的精细定位[D].南京农业大学,作物遗传育种,2013,硕士.
[18]曹力,顾兆光,孙健,王文平.空间感知的碳纳米管模型生成[A].中国工业与应用数学学会几何设计与计算专业委员会.第六届全国几何设计与计算学术会议论文集[C].中国工业与应用数学学会几何设计与计算专业委员会:,2013:4.
[19]刘洋洋,陈晓冬,王现英,郑学军,杨俊和.类石墨烯过渡金属二硫化物的研究进展[J].材料导报,2014,03:23-27.
[20]严轲.资源型城市转型模式与策略构想[D].河北师范大学,人文地理学,2012,硕士.
[21]罗枭.美国“提前开端”项目经费管理制度研究[D].华中师范大学,学前教育学,2013,硕士.
[22]于全辉.基于价值分析的客户关系评价及其管理[D].重庆大学,2002.
[23]阮华棚.磷硅化合物合成、晶体生长及性能表征[D].山东大学,材料学,2013,硕士.
[24]麦仲文.小型给水管道建设工程项目战略绩效管理研究[D].西南交通大学,行政管理,2013,硕士.
[25]王怀斌.开放复位钢板内固定治疗跟骨骨折的临床研究[D].第四军医大学,外科学,2014,硕士.
[26]朱敏.包覆加气片材钢管柱的抗火研究[D].西安建筑科技大学,结构工程,2013,硕士.
[27]唐成虹,宋斌,胡国,潘汉广,路小俊,张吉.基于IEC61850标准的新型变电站防误系统[J].电力系统自动化,2009,05:96-99.
[28]宋福.WTO规则下农产品出口对策研究[D].中国农业大学,种植业,2004,硕士.
[29]李斌.雄激素受体第一外显子CAG重复序列长度多态性与子宫平滑肌瘤遗传易感性的相关性研究[D].第四军医大学,病理学与病理生理学,2004,硕士.
[30]褚鹏.基于Android移动平台的图书借阅与管理系统设计与实现[D].华中师范大学,电子与通信工程,2014,硕士.
[31]徐会娟.低损耗硫系玻璃光纤制备的关键技术研究[D].宁波大学,电子与通信工程(专业学位),2014,硕士.
[32]杨铮.我国商业银行贷后风险管理研究[D].厦门大学,工商管理,2014,硕士.
[33]孟海燕.基于多层结构的土地管理信息系统的设计与实现[D].西安电子科技大学,计算机技术,2011,硕士.
[34]张卫华.陈介祺楷书简论[D].首都师范大学,美术,2014,硕士.
[35]白学喜.基于Linux的FPGA通信技术研究与实现[D].北方工业大学,计算机应用技术,2014,硕士.
[36]王杨杨.亲子关系确认制度研究[D].湖南大学,民商法学,2014,硕士.
[37]彭国生.关于油田企业安全生产特殊性及强化安全管理主要对策的探讨[J].中国安全科学学报.2003(05)
[38]欧阳海燕.流水线功能部件的DFD/DFT设计与实现[D].国防科学技术大学,软件工程,2013,硕士.
[39]夏易敏.第二语言心理词汇表征[D].吉林大学,英语语言文学,2004,硕士.
[40]潘亮.金属带材卷取理论研究与卷取轴结构的设计[D].沈阳理工大学,机械工程,2013,硕士.
[41]胡圣国.水稻MADS-box家族基因克隆和OsMADS6转基因水稻的分子鉴定与表型初步分析[D].吉林大学,植物营养学,2013,硕士.
[42]王坤.穴注阿是穴配合干扰电治疗腰肌劳损的临床疗效观察[D].广州中医药大学,针灸推拿学(专业学位),2013,硕士.
[43]牟瑞渊.基于价值链的企业战略成本管理研究[D].兰州商学院,会计学,2014,硕士.
[44]范云熙.关于少数民族地区财政转移支付的研究[D].广东技术师范学院,民族学,2013,硕士.
[45]CHENPENGJIE.浅析以美剧提升中国英语学习者跨文化交际能力的可行性[D].西安外国语大学,英语语言文学,2013,硕士.
[46]池凯.骨髓间充质干细胞复合人脱细胞真皮修复大鼠创面的实验研究[D].延安大学,外科学,2014,硕士.
[47]陈光永.某些图类的k-距离控制数与K-距离约束数[D].中国科学技术大学,应用数学,2014,硕士.
[48]虞宗敢,高翔,周荣.生物发酵豆粕干燥技术的研究[J].饲料工业.2007(19)
[49]蒋培霞.枯草芽孢杆菌α-淀粉酶基因的克隆、表达和分析[D].河南农业大学,微生物学,2004,硕士.
[50]党措.瑜伽密教神祇研究[D].陕西师范大学,宗教学,2014,博士.
- 下一篇: 论弱势群体的制度伦理关怀
- 上一篇: 不同抗血小板治疗方案对老年ACS患者血小板聚集率的影响