当前农村金融机构青年员工思想政治工作状况及对策

【摘要】改革开放以来,我国农村金融机构发展迅速,在服务城镇居民、提高中小企业竞争力、促进地方经济发展方面发挥了重要作用。要更好地发挥农村金融机构的这一作用,就必须提高农村金融机构的服务水平,而这又有赖于提高农村金融机构员工的思想道德素养和职业素养。农村金融机构在发展的过程中,一直较为重视青年员工的思想政治工作,在这方面取得了明显成效。但毋庸讳言,目前,农村金融机构青年员工的思想政治工作也存在一些突出问题,如思想政治工作途径单一、对青年员工缺乏人文关怀、思想政治工作形式主义突出等。采取切实措施解决这些问题,提高青年员工的思想道德素质,进而促进农村金融机构的健康发展,就成为当前思想政治工作的重要课题。本文从实际出发,对农村金融机构青年员工思想政治工作存在的问题及对策这一课题进行了较为深入的探讨。除导论外,全文共分三个部分,第一部分,在阐释农村金融机构青年员工思想政治工作特点的基础上,论述了加强农村金融机构青年员工思想政治工作的意义：有助于提高青年员工的思想道德素质,有助于提高农村金融机构的服务水平,有助于促进农村经济和社会发展。第二部分,分析了农村金融机构青年员工思想政治工作的状况特别是存在的问题及原因。本文认为,目前农村金融机构青年员工思想政治工作存在的主要问题有：思想政治工作内容缺乏系统性,思想政治工作途径单一,对青年员工缺乏人文关怀,思想政治工作形式主义突出。导致这些问题的原因主要有：对青年员工思想政治工作重视不够,思想政治工作制度不健全,思想政治工作队伍建设不力,社会环境的消极影响。第三部分,提出加强农村金融机构青年员工思想政治工作对策：丰富思想政治工作内容；创新思想政治工作方式方法；加强思想政治工作制度和队伍建设；合理配置思想政治工作资源；优化社会环境,营造良好的思想政治工作氛围。
【作者】尹程；
【导师】陈万柏；
【作者基本信息】华中师范大学，思想政治教育，2014，硕士
【关键词】农村金融机构；青年员工；思想政治工作；问题；原因；对策；

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