【摘要】公司保证制度不仅是公司法学理论研究重要内容，更是解决公司在实务遇到的保证难题的基本前提。公司为法人，不同于自然人，公司行为要遵循营利性原则，而公司保证行为并不是传统意义上的营利行为，虽然可能为公司带来潜在利益，但是直接的影响多数是不利的负担。可是现今工商业社会中广泛存在着公司为保证人担保他人债务履行的情形，主要在于公司为社会中之公司，不能脱离其他公司团体而独立存在，特别是在现在这样一个融资 […]

【摘要】随着司法鉴定在各项司法制度的健全中的重要作用逐渐提升，司法鉴定在司法实践中的地位也在不断上升。随着我国司法体制改革进程的不断深入，司法鉴定相关制度的建立与健全受到了社会各界的广泛关注，特别是司法鉴定人责任制度。鉴于司法鉴定人在司法诉讼中的特殊性地位，司法鉴定人做出的司法鉴定意见对事实的认定、案件的审判以及当事人之间权利义务的分配都能够起到十分重要的影响作用，但目前我国立法现状以及配套制度并 […]

【摘要】劳务派遣作为一种辅助用工形式，不仅满足了企业的灵活用工需求，也降低了企业的用工成本，故劳务派遣在我国受到广大企业的欢迎，甚至成为一些企业的主要用工形式。而在劳务派遣“繁荣”发展的背后，问题层出不穷，其中最为严重的就是同工不同酬问题，尽管《劳动合同法》第六十三条规定了被派遣劳动者享有同工同酬的权利，然而由于该规定过于原则，缺少明确的法律释义和具体的操作规则，劳务派遣实践中同工同酬的执行效果并 […]