长春旭刚公司员工培训的现状及对策 12月23日
【摘要】我国自从在80年代末实行改革开放政策以来,国民经济得到长远发展,如今已经迈进信息经济时代,任何企业在激烈的市场竞争中知识和技术的实力所占的比例愈加重要。“21世纪什么最重要?人才!”借用电影中的经典台词来形容当今社会企业的竞争一点都不为过,企业的竞争归根到底就是人才的竞争,企业要想发展,壮大,战胜其他竞争对手,增强自己的核心竞争力,从人才培养的层面上来说,就必须拥有一支掌握高精尖知识、技术 […]
中国邮政储蓄银行泰安市分行企业文化员工认同度调查与研究 11月04日
【摘要】随着市场经济的不断发展和全球化的不断深入,企业之间的竞争日趋激烈。在这个变革的过程中,现代企业管理经历了传统的经验管理系统、系统管理和文化管理三个阶段。二十世纪八十年代,企业文化管理思想进入中国,经历短暂的快速发展后,却又因为世界思想的调整在而在九十年代进入低谷。随着竞争不断加剧,对企业文化的研究也越来越多,国内外的专家、学者和管理者试图从不同的角度来阐释企业文化对企业生存发展的重大影响。 […]
学习型组织文化、工作满意度对组织承诺的影响研究 08月01日
【摘要】进入知识经济以来,世界范围内经济、政治的复杂性为企业的经营管理带来巨大挑战。为了应对环境的变化,越来越多的组织和企业开展学习型组织建设。他们创办自己的企业大学,组织员工培训学习,投入了大量的时间和金钱,但是效果并不明显。还少有人意识到学习型组织文化在学习型组织中所发挥的重要作用。文化的凝聚力、向心力能鼓舞精神、创造气氛,形成感染人心的力量。尤其是学习型组织文化中强调的学习文化,能让员工在学 […]
企业文化、领导风格与员工离职倾向的关系研究 06月27日
【摘要】21世纪以来,随着经济全球化不断深入,企业面临的商业环境更加复杂。企业为了持续发展以及适应环境,不断地并购重组与流程再造,在变革之中人才的流动在所难免。2012年因为经济形势的下滑,人才市场上32%的员工暗流涌动纷纷跳槽,43%的人也有在来年换工作的想法。企业的管理者该如何应对人员流失带来的消极影响已迫在眉捷,为了解决这一问题,众多学者和企业家从企业文化建设和适宜的领导风格入手。因此,企业 […]
适应军工企业转型发展的集团化企业文化体系建设 06月16日
【摘要】<正>一、前言上海航天技术研究院(以下简称”航天八院”),是中国航天科技集团公司三大总体院和八大科研生产联合体之一,创建于1961年8月,经过50余年的不断发展,己成长为军民融合发展的国防科技工业骨干企业。航天型号涉及战术导弹、运载火箭、应用卫星、载人飞船和深空探测等领域。航天八院先后被评为全国文明单位、全国先进基层党组织、全国精神文明建设工作先进单位、 […]