【摘要】工作绩效一直是管理心理学研究的重要课题，主动性人格的研究则是近十年来国内新兴的研究方向。国外已有的研究显示主动性人格与工作绩效关系密切，而国内的相关研究还非常少。成就动机则与工作绩效和主动性人格两者都有密切的关系，但目前尚无对主动性人格、成就动机和工作绩效三者关系的探讨。本研究以工作绩效和主动性人格研究中较少涉及的中学教师为研究对象，尝试考察主动性人格、成就动机和工作绩效的关系。通过对调查 […]

【摘要】本文着重是对大型商业银行员工职业成长(Careergrowth)的维度进行界定,在此基础上展开员工感知角度的组织职业生涯管理(Organizationalcareermanagement)、员工职业成长、离职倾向(Turnoverintention)之间关系的理论研究和实证研究,并探讨主动性人格(Proactivepersonality)对上述关系的调节作用,最后根据实证结论对大型商业银行 […]