【摘要】从上世纪90年代至今,我国公务员制度改革已经取得了较为显著地成效。但相对于此,我国公务员权利救济方面却略显不足,尤其是公务员人事争议仲裁制度方面,还有许多需要完善的地方。本文立足完善公务员人事争议仲裁制度的立法角度,从公务员人事争议仲裁受理范围过窄,仲裁机构独立性和专业性不足、举证责任配置不科学、仲裁程序不完备、司法救济途径不明确等五个方面,对目前公务员人事争议仲裁立法上存在的问题进行分析 […]