【摘要】学校人事制度改革的目的在于调动广大教师的工作积极性，激发他们的创造潜能，学校人事制度改革必须适应教育的发展方向，重视教师的主体地位，注重教师工作潜能和创造精神的发挥，培养面向未来、善于合作、战斗力强的教师团队，更好地推动教育事业的发展和经济社会的进步。因此，改革的任务十分复杂，需要不断完善、不断创新。在社会主义市场经济日趋完善的社会大背景下，公办中小学还是“中国计划经济体制一个堡垒”，成为 […]