【摘要】改革开放以来，中国经济发展举世瞩目，人民生活水平总体上也有了很大提高，但是城乡收入差距同时也出现了不断扩大的态势。公平正义是社会发展的内在要求，根据这一要求经济发展的成果应由全体居民共享，中国城乡收入差距的扩大显然违背了这一要求。收入差距过大最直接的影响是导致社会不稳定因素增多，长远来看将会影响经济发展的效率和质量，更不利于社会主义和谐目标的实现。因此，如何在促进经济健康持续增长的同时缩小 […]

【摘要】公司制度中最核心的制度当属资本制度,而股东出资是一项至关重要的制度安排。出资既是公司法中最高位阶的概念,也直接决定着公司设立的效率与自由。我国公司法第二十七条以列举的方式规定了法定出资形式,以概括的方式规定了非法定出资形式。不论是法定出资还是非法定出资,这些资本皆具有巨大的商业价值,能够促进公司更好地发展,因此公司法也允许这些资本参与公司设立。但是非法定出资形式(债权、股权、商誉等)存在固 […]

【摘要】入世以来，随着经济发展水平的提高和科技发展的进步，我国服务贸易在国际贸易中所占的份额越来越高，服务贸易结构也逐渐向以知识和技术密集型为主的高附加值的服务产业演变，但以运输服务和旅游服务为主导的传统服务贸易在我国服务贸易结构中仍占据主导地位，其比重达到一半以上，这不仅限制了我国服务贸易结构的优化升级，还阻碍了我国服务贸易国际竞争力的提升。为了对我国服务贸易结构的演化趋势作进一步的分析，发现我 […]

【摘要】经过多年的发展，我国东部沿海的大多数制造业集群发展逐渐趋于成熟，亟需思考下一步的发展方向和发展模式。尤其是2008年金融危机带来的成本上升、贸易壁垒、汇率上升等问题，进一步迫使以广东和浙江为代表的沿海地区，不得不加快生产集群升级和转型的节奏。基于此现状，学者们主要提出通过优化集群内部网络和通过嵌入全球价值链，寻求价值链的攀升两种途径来促进集群升级。然而，不论哪种途径，归根结底都是通过创新来 […]

【摘要】改革开放以来，我国经济发展取得举世瞩目的成就，创造了一系列的所谓“中国奇迹”，但与此同时也诱发了经济社会发展与资源环境约束之间日趋明显而又难以调和的矛盾。2012年，旨在评估国家在评估环境政策与生态平衡状态的全球环境绩效指数（EPI）中，我国排名第116位。可以说，我国所面临的国际环保压力和国内环境治理挑战日益加强。环境绩效是反映环境管理和污染治理量化的一种主要表现形式，但是由于目前研究主 […]

【摘要】技术、知识和能力是决定一个国家或地区能否在世界经济的激烈竞争中获胜的关键因素，而这些因素又主要取决于其所拥有的人力资本的数量和质量，以及科研创新能力。因此，研究人力资本在省域经济增长过程中发挥作用，提高省域的科研水平并快速转化成现实的生产力是十分重要的。中国省域经济在空间上有较强的关联性，但现有的文献常常忽略这一特征。本文在对内生增长理论研究的基础上运用空间计量经济学的方法探讨人力资本和研 […]

【摘要】在激烈的全球化市场竞争中，我国企业显示出了强大的发展能力与适应能力，企业的运作模式也渐渐地由传统模式向现代化模式转变。其中，人力资本是决定现代企业发展性与创造性的源泉，进而决定了企业的生存能力和获利能力，人力资本投资已成为企业管理工作的焦点。培训作为企业人力资本投资的主要形式，是决定企业发展的关键因素。通过培训，企业可以在较短的时间内提高其人力资本存量，从而提升企业在市场中的竞争力。企业越 […]

【摘要】农民工定居城市，通过工作和生活条件的改善、社会地位的提升以及与市民的和谐相处实现经济、文化和心理层面的社会融合，这不仅有利于改善农民工自身的生计脆弱性和弱势地位，而且顺应了我国城镇化建设的潮流，对我国和谐社会建设和全面建成小康社会有重要的现实意义。但是，由于农民工受教育程度偏低、接受培训的机会较少，长期从事体力劳动且工作时间长难以保证身体健康，导致其人力资本存量不足；城市生活中与市民的交往 […]

【摘要】伴随着经济的发展及城市化进程的加快，大量农民失去土地来到城镇非农劳动力市场，失地农民就业问题成为国内外学者关注的焦点。就业是民生之本，解决失地农民的就业问题是其可持续生计的重中之重。失地农民的就业问题是一个可持续性过程，包括失地初期农民进入劳动力市场以及后期的职业转换与适应等不同阶段。本文主要针对失地农民后期职业适应进行了研究。本文基于对临汾市尧都区失地农民的调查，考查了失地农民失去土地之 […]

【摘要】职业经理人阶层的出现,使得传统意义上的劳资关系变得更加多样化和复杂化。因为一方面职业经理层和资方是雇佣关系,但同时两者又是委托代理关系,另一方面职业经理层和其他劳动者同属劳方,但两者又是管理与被管理的关系,因此,职业经理层本身的特质决定了它在劳资关系中的有着特殊位置和作用。我们有必要厘清职业经理层在其中的角色定位和作用发挥,促进战略性劳资关系管理的探究。本文在深入分析了职业经理人阶层在劳资 […]