与品牌客户联合行动对代工企业新产品创新绩效的影响机制研究 12月30日
【摘要】近些年,产业分工日趋细化,已经深入到产品内部的研发、生产、营销等各个环节,竞争范围已经从单个企业之间的竞争扩大到联盟与联盟之间的竞争。国际品牌客户希望选择实力较强的代工企业以巩固自身在全球竞争环境中的地位,代工企业也希望借助与品牌客户合作的机会提升自身竞争力。在已有研究的基础上,本文构建了代工企业与品牌客户的联合行动对代工企业产品创新绩效影响机制的理论模型。以代工企业中高层管理人员和研发人 […]
网络嵌入、知识获取与代工企业成长绩效的关系研究 11月19日
【摘要】我国的代工企业凭借自身的要素禀赋优势嵌入至国际大买家或跨国公司主导的全球生产网络当中,通过吸收跨国公司的知识溢出来满足企业发展的需要。然而,随着国际经济形势的转变,这种发展模式中的局限性日益凸显。代工企业仅仅通过与跨国公司建立各种关系来帮助企业成长是行不通的,企业往往会陷入“伪升级”泥潭,无法摆脱被俘获的地位。核心资源和知识的获取能有助于代工企业突破被动俘获的现状,实现突破和成长。仅仅依靠 […]
网络关系强度、组织学习能力与代工企业升级的关系研究 11月17日
【摘要】随着经济全球化进程的不断推进,国际产业分工体系逐渐形成和成熟,这为越来越多的发展中国家企业进入到全球生产体系中提供了机会。在此背景下,中国制造企业抓住国际产业结构调整和转移的机遇,利用国内要素禀赋优势以跨国代工的方式嵌入到全球价值链生产体系中,实现了制造企业的快速发展。然而,我国制造企业只处于全球价值链附加值最低的加工制造环节,获得的利润微薄,且被跨国公司长期锁定在全球价值链的底部,处于不 […]
企业家导向、组织学习和代工企业自主创新的关系研究 12月04日
【摘要】在不具备研发和品牌优势等条件下,中国许多企业凭借自身的劳动力优势采用代工方式参与到全球价值链分工体系中。代工企业根据跨国公司或者全球购买者对产品设计、工艺标准和质量体系等要求,对产品进行加工组装,最终提供需求方。通过这种代工模式,许多企业都赚取了一定丰厚的利润,因而越来越多的企业都开始参与其中。然而随着我国国内原材料和劳动力成本的上升、人民币升值以及欧美国家制造业回流本土或向东南亚迁移,我 […]