【摘要】在人际信任产生过程中，一个人具备什么特征才能获得他人的信任？有关这方面的研究就是信任研究领域中的可信特征研究。目前有关可信特征的研究主要在组织行为学的框架内进行，结果表明，正直、能干和善意是上级较为看重的三大可信特征。来自组织关系中的信任研究结果是否适用于一般的人际信任情景？从发展的角度，随着儿童不断地成长，开始接触到越来越多的陌生人，儿童在进行信任判断时所依据的可信特征是否和成人一样？以 […]