【摘要】职业生涯管理是组织关键性的人力资源管理,是帮助个人制定职业生涯规划并获得职业生涯成功的有效手段。职业生涯管理理论内容经过四五十年研究,随着社会实践的普及和研究的深入逐渐得到充实。90年代中期,这一理论的研究开始受到国内研究机构和学者的重视,但其管理实践多应用于企业管理,政府部门的职业生涯管理却相对滞后,没有得到应有的重视,有必要加强深入研究和探讨。职业生涯管理在政府部门中的应用主体是公务员 […]

【摘要】公务员绩效考核一直是我国公务员管理的重点和难点。随着行政管理制度改革的深入推进,传统的公务员绩效考核方式存在着考核指标千篇一律,考核方式片面主观,考核过程随意性强等现实问题,对政府行政机关的绩能提升,形象转变具有不利影响。而地税系统独特的行业特征和行政性质,更导致了地税系统公务员绩效考核的独特性。地税系统公务员的绩效表现与综合能力,决定了地税事业能否面临新时期经济形势复杂多变、税收征管要求 […]

【摘要】随着经济全球化的不断发展,社会环境发生了深刻的变化,人们对于社会公共产品和社会服务提出了更高的要求。作为向社会提供公共产品和公共服务的机构,公共部门面临着前所未有的挑战。如何主动面对挑战,积极改进自身发展,是公共部门改革的重要课题。人力资源绩效考核,作为公共部门人力资源管理的基础,能为公共部门提供及时、准确的运营状况评估,在促进公共部门自身建设、引导被考核者个人发展、推进民主政治建设方面发 […]

【摘要】隐性腐败是一种特殊的腐败形式。随着我国反腐工作的进一步深入推进,公共组织中的腐败行为从一开始的直接的权钱交易,转变成了兼具伪善性、间接性、模糊性、隐蔽性、衍生性等特点的隐性腐败行为。隐性腐败是腐败社会化的重要标志,也是滋生腐败的温床,它严重损害了公务员人民公仆的形象,大大降低了政府公信力,并败坏了社会风气。本文首先探究了“隐性腐败”的形成原因,概括归纳“隐性腐败”的基本特征；其次,通过案例 […]

【摘要】一直以来，公务员队伍尤其是基层公务员队伍是政府与人民之间进行接触的主要媒介，他们的一言一行始终关系到国家社会的稳定与发展。基层公务员作为其中最重要的职业群体，承担着提供公共服务的重任，他们所做出的决策和具体执行行为直接影响到党和国家在人民心目中的形象，影响到最广大人民根本利益的实现。然而，目前我国基层公务员的实际现状却呈现出了一些令人忧虑的现象。由于受到多元价值观冲突、官本位思想、监督体制 […]

【摘要】公务员激励机制是公务员管理机制的一个必不可少的构成之一,通过公务员激励机制的建立,能够有效地把公务员的积极性和主动性调动起来,能够有效的促使行政效率的充分发挥。在我们国家,虽然很多学者也对公务员激励机制的做出了一系列的研究,但是,总的来讲,仍然是处在刚刚起步的阶段,很多地方仍然很不完善。地税系统的公务员作为公务员的一种,在很多年地税部门,都存在着态度消极的问题,而这些问题存在的最根本原因就 […]

【摘要】20世纪七八十年代以来,随着全球化、信息化的不断推进发展,传统的官僚制组织结构在公务员管理体制中已经难以发挥原有的效用,逐渐暴露出许多不可忽视的问题,如效率低下、机构臃肿、人员冗杂等。针对这些问题,一些西方发达国家纷纷掀起一系列的行政改革运动,而这些运动正是在新公共管理理论思潮的推动下进行的。在新公共管理理论的指导下,人们对公务员与行政机关之间的关系逐步有了重新认识,越来越认识到,行政机关 […]

【摘要】在我国,廉政教育是由各级纪律检查委员会和各级政府机构组织实施的,专门针对公职人员进行政治说服的活动,以提高他们廉洁从政的观念及能力。廉政教育具有重要的政治功用,长期以来,各级各类机构有计划地进行多种形式的廉政教育,并不断探索提高教育效果的教育形式和方法。公务员参与意向是廉政教育发挥廉洁政治文化传播的首要前提。为进一步预测和解释公务员参与廉政教育活动意向,探寻有可能的干预政策,本研究以计划行 […]

【摘要】本文主要研究目的是探究公务员对待廉政教育的态度的影响因素。探索性研究主要目的在于搜集和验证可能的影响因素。运用理论分析、文献综述、访谈和开放式问卷等方法,搜集潜在的影响因素。基于两轮问卷调查,运用探索性因子分析和验证性因子分析,确定了6类20项影响因素,尝试构建了影响因素模型。该模型显示,内部要素是公务员对待廉政教育的态度的根本影响因素,具体开展的廉政教育作为外在刺激是态度形成的实践基础, […]

【摘要】2003年11月,国家人事部颁布了《国家公务员通用能力标准框架(试行)》,九项基本能力中有一项依法行政能力,要求公务员要有较强的法律意识、规则意识、法制观念；忠实遵守宪法、法律和法规；依法办事,敢于同违法行为做斗争。2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》明确界定了行政执法类公务员的范围,即行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的公务员。由于行政执法类公务员在公务员招 […]