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我国劳务派遣制度若干问题研究 11月25日

【摘要】劳务派遣是一种新型的人力资源配置方式,它是指劳务派遣单位作为用人单位,按照用工单位的需求,招募一批劳动者,并与之签订劳务合同,建立起劳动关系,同时依据与用工单位的协议,将劳动者派遣到用工单位,使其在用工单位的的统一安排和管理下提供劳动的一种用工形式。用工单位与劳动者之间只有使用关系,而没有劳动合同关系;派遣单位和劳动者只有劳动合同关系,而没有使用关系。劳务派遣在我国首次被立法确认是2008 […]

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外资医院准入制度研究 12月22日

【摘要】医疗行业作为一个举足轻重的产业,它直接关系社会公众的切身利益。在新一轮医疗体制改革的大背景下,我国的医疗服务市场对外开放的程度也有了明显提升。2010年12月多部门联合出台了《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见》,从可操作的层面强调了新医改关于鼓励、支持、引导社会资本兴办医疗机构的政策,并在措施上进行了非常细化的、具体的安排,为包括境外资本在内的社会资本兴办医疗机构,提供了有利的 […]