【摘要】随着市场经济中竞争的加剧,人力资源在企业发展中的作用越来越重要。人力资源的科学合理、精简高效的配置,将会给企业带来巨大的经济效益,决定了企业的长远发展。各项人力资源管理工作的基础性和起始性工作就是劳动定员配置,需要清楚地了解当前应该需要多少人,需要怎样的人,才可以有针对性地配置。在企业中,劳动定员配置标准为解决现有人力资源配置的问题提供合理性的依据,也为长远发展,需求预测提供可借鉴的根据。 […]