【摘要】随着知识经济的快速发展,人力资本逐渐成现代企业发展的关键性资源,尤其对民营企业而言,高素质的、知识型员工逐渐成为企业竞争的核心优势。然而目前知识型员工的流动却趋于频繁,员工离职日渐成为阻碍企业发展的重要因素。民营医院作为民营企业的一部分也不可避免地面临员工离职的现象。随着医改的不断发展,民营医院除了要面对激烈的公立医院等外部激烈的竞争外,经营者以及管理者如何进行经营管理,发展好员工关系,发 […]