【摘要】当今社会是激烈竞争的社会,企业的竞争、人才的竞争、资源的竞争等等。中国是世界上人口最多的国家,劳动力资源丰富,就业需求巨大,作为劳动力的核心—人才的竞争是重中之重。人才已成为当前企业最重要的资本,企业失去人才,等于失去生命力。然而,随着社会的进步,自然环境和社会环境的变化,中国社会的员工就业稳定性较低,就业短期化现象突出。据有关调查结果,中国员工平均流动率为16.3%,在全球处于较高位置, […]