【摘要】当今我国企业面临着竞争激烈和快速变化的经济环境,人力资源管理已成为企业间竞争的关键,宁夏英力特化工股份有限公司作为大型现代企业,在我国正处于发展上升时期。但在业务扩展的过程中屡屡遇到“瓶颈”,究其根源,发现其人力资源管理方面存在诸多问题,现有员工的知识水平和技术能力无法适应信息化、全球化的需求。本文以宁夏英力特化工股份有限公司为研究对象,运用调查问卷法、文献研究法,从宁夏英力特化工股份有限 […]