【摘要】劳动合同法是劳动市场制度的重要组成部分。劳动合同制度实施的初衷是保障劳动者的合法权益。《劳动合同法》的实施一直备受争议，研究者各持观点，而且研究主要集中在理论方面，实证研究比较欠缺。本文基于中国城乡劳动力流动调查组（Rumic）城镇住户的调查数据，首先在回顾以往文献的基础上将合同类型分为长期劳动合同和短期劳动合同，并建立工资方程；其次应用Probit对劳动合同的选择方程进行回归，计算逆米尔 […]

【摘要】近些年来，随着劳动力市场的竞争压力越来越大，与非国有企业相比，国有企业良好的工作环境和优厚的福利待遇引起了社会的极大关注。1995年、2002年和2007年国有企业单位小时工资分别高于非国有企业分别是24.19%、26.64%和11.93%，探讨国有企业与非国有企业之间的工资差异及其成因，有助于我们加深对劳动力市场运行规律的理解。本文首先回顾了工资差异理论和工资差异经验研究方法，并综述了工 […]