【摘要】中国建设银行为提高对信息的掌控能力,进一步提升员工的综合素质,提高市场核心竞争力,促进企业持续健康的发展,积极有效组织、利用资源,建立集学习内容的收集、创建、发布、管理、分享、合作、维护等于一体的平台十分必要,也势在必行。本文以建行员工学习管理为研究对象,对建行学习管理业务过程及相关信息进行分析,在此基础上进行系统的需求分析,并按照软件工程的理论、技术和工具,分析、设计并实现了一个基于WE […]