【摘要】随着中国经济的增长,人们收入水平提高的同时,收入差距也进一步扩大,然而在考虑到收入流动性的情况下,长期来看收入差距问题可能并没有那么严重。合理的收入流动能够降低长期不平等,缓解社会收入差距,促进社会稳定。本文利用1989-2011年的中国健康与营养调查数据(CHNS),从不同角度测度了中国居民收入流动性,分析了收入流动性的变动趋势及其对收入差距和社会福利的影响。实证分析表明,1989-20 […]

【摘要】人力资本理论对人们如何获得劳动技能进行了描述，它表明当某项工作比其他工作需要投入更多时间和精力时，工薪不平等是必要的，否则将会导致需要过多投入的工作供给不足，影响经济发展和社会进步。但贝克尔的工资方程却表明薪酬并不能完全由劳动者的工作时间、自身投入来解释，还应考虑行业、地区差异等这些非人力资本因素。这里暗示着员工的薪酬实际上被分为两部分：一部分是因劳动者自身素质和时间精力投入所带来的收益， […]