【摘要】在科学技术高速发展和市场经济迅速增长的今天,企业发展面临日益激烈的竞争。企业的生存和发展不单单依靠生产资源,同时也离不开知识技能、科学技术、改革创新和人力资源的发展。人力资源在企业稳定和长远发展中的作用受到了越来越多人的重视。优秀人才的引进和科学使用,将会成为企业发展的核心竞争力,是企业长远发展的基础和保障。当前化工企业面临着“招不到合适的人,留不住人”的难题,存在员工的工作能力与岗位要求 […]

【摘要】随着市场经济中竞争的加剧,人力资源在企业发展中的作用越来越重要。人力资源的科学合理、精简高效的配置,将会给企业带来巨大的经济效益,决定了企业的长远发展。各项人力资源管理工作的基础性和起始性工作就是劳动定员配置,需要清楚地了解当前应该需要多少人,需要怎样的人,才可以有针对性地配置。在企业中,劳动定员配置标准为解决现有人力资源配置的问题提供合理性的依据,也为长远发展,需求预测提供可借鉴的根据。 […]

【摘要】在航空产品的研制与生产过程中,必须要进行质量一致性试验的鉴定,以此发现产品在结构、工艺、元器件等方面是否存在问题或缺陷,如果存在问题或缺陷,则采取措施加以改进,使产品达到合格要求。在做振动试验的过程中,由于不了解振动夹具的基本要求,设计不合理,无法正常通过试验。试验过程中夹具设计的不合理、安装使用方法不正确,都容易发生”欠振动”或者”过振动” […]