【摘要】企业的竞争归根结底是人才的竞争。谁能留住人才,谁就能在激烈的市场竞争中获胜。而留住人才靠的是激励,哪个企业能更好地激励人才,人才就能为谁效力。因而越来越多的企业已经把对人才的激励放到战略高度。过去单一的薪酬福利已经不能保留人才了,多元化的激励方式可以更好的吸引和保留人才。因此,可以这样说,企业能否采用科学合理的多元化激励模式是决定企业发展与生存的关键。因此,研究企业的多元化激励问题,并提出 […]

【摘要】本文以科尔沁说唱艺人胡尔奇为例,就现代媒体对蒙古族传统音乐传承所带来的变化进行研究。首先将胡尔奇艺人的传统传承方式放置在蒙古族社会文化现代化变迁的历史进程当中,从传承渠道、传承方式、传承关系三个层面,探讨现代媒体为胡尔奇传承所带来的影响,进而对现代媒体影响下,蒙古族传统音乐文化传承机制所发生的结构性变化,进行研究。口头传承是蒙古族传统音乐传承的基本特点。而这种口传性,依附于民风乡俗,在特定 […]

【摘要】在科学技术、科学精神不发达的中国古代，占卜是人们预测未来吉凶祸福的主要手段。占卜活动与社会生活的方方面面都有着紧密的联系。因此，通过研究一个时代的占卜活动，是能够透视出这个时代的发展特点的。所以，本文将两晋时期的占卜活动作为研究对象，以期加深对两晋社会的理解。以下是本文的结构框架与主要观点。本文分前言、主体和结语三个部分。前言部分主要阐述了选题意义、研究现状与写作思路。通过梳理与两晋时期占 […]