【摘要】最低工资制度存在的目的是为了最全面的维护劳动人民整体的根本利益,在这些人完成了基本正常的工作量之后能够获得足以维持生存的最少收入。并且随着社会的不断进步,保证为社会发展贡献最多的劳动人民能够分享到经济果实,最终促进经济健康与持续发展。以此为条件,该项制度在其中发挥着举足轻重的作用,合理恰当的最低工资标准有利于保证政策的有效实施,在尽可能降低社会福利损失的次优状况下实现该政策的效用最大化,这 […]