权力与创造力的关系研究 07月23日
【摘要】员工创造力是企业永葆生机的法宝,如何激发员工创造力已成为企业关注的重点。作为人类古老现象的权力,却是心理学中一个崭新的话题。社会心理学家从社会认知的视角全面考察权力对个体在各种社会情境中心理与行为的影响,并积累了丰富的研究成果。但关于权力(感)与创造力的实证研究并不是很多。本文研究了个人权力感与员工创造力的关系,并研究了以认知灵活性与模糊容忍性为中介的效应,这在一定程度上填补了有关权力与创 […]
【摘要】员工创造力是企业永葆生机的法宝,如何激发员工创造力已成为企业关注的重点。作为人类古老现象的权力,却是心理学中一个崭新的话题。社会心理学家从社会认知的视角全面考察权力对个体在各种社会情境中心理与行为的影响,并积累了丰富的研究成果。但关于权力(感)与创造力的实证研究并不是很多。本文研究了个人权力感与员工创造力的关系,并研究了以认知灵活性与模糊容忍性为中介的效应,这在一定程度上填补了有关权力与创 […]