【摘要】世界各国综合国力的竞争实际上是经济的竞争,而经济的发展依靠的是人才,人才已真正成为了企业发展的第一资本,这已成为不争的事实。如何用好这个第一资本,并且充分发挥人力资本的杠杆优势来提升企业的核心竞争力,已经成为摆在各个企业面前的一个重要课题。现如今,在学术界,人力资源的研究工作越来越专业化、精细化；在企业实践中,人力资源部门的管理水平有了质的提升,越来越多的企业意识到良好的人力资源管理水平不 […]