与品牌客户联合行动对代工企业新产品创新绩效的影响机制研究 12月30日
【摘要】近些年,产业分工日趋细化,已经深入到产品内部的研发、生产、营销等各个环节,竞争范围已经从单个企业之间的竞争扩大到联盟与联盟之间的竞争。国际品牌客户希望选择实力较强的代工企业以巩固自身在全球竞争环境中的地位,代工企业也希望借助与品牌客户合作的机会提升自身竞争力。在已有研究的基础上,本文构建了代工企业与品牌客户的联合行动对代工企业产品创新绩效影响机制的理论模型。以代工企业中高层管理人员和研发人 […]
团队多元化,知识管理与团队绩效的关系研究 12月04日
【摘要】随着全球化竞争的日益激烈和知识经济时代的到来,员工多元化和知识管理已成为组织获取竞争优势的两大来源。多元化的员工队伍能够给组织带来所需要的多样化的信息、知识和资源,而知识管理则能够通过对这些异质性知识的积累、创新、共享和应用,为完成组织任务提供多方面的知识保证。遗憾的是,由于各自领域研究关注点的不同,很少有研究将两个领域的研究结合起来。而在实践中,多元化的员工队伍也给组织带来了挑战,此外, […]
面向机械产品设计的知识服务关键技术研究 07月29日
【摘要】近年来,随着国际经济环境的持续低迷与动荡以及经济全球化进一步加深,中国制造企业正面临着制造产业业务流失、制造行业利润持续走低的困境。对于中国制造企业来说,加大研发力度,提升产品设计创新能力,增强核心竞争力,是摆脱这一困境的唯一出路。产品设计是一个知识积累、复用的螺旋上升过程。由于产品设计过程中知识获取困难、设计人员知识应用效率低下以及产品设计知识库维护尚存不足等因素,影响了企业中知识的复用 […]