【摘要】自从决策者-建议者系统（JAS）在1995年被Sniezek提出后，关于建议采纳的研究就在决策领域获得了广泛关注。建议采纳是指决策者通过参考他人的意见最终形成决策的过程。决策者的建议采纳主要有四个影响来源：建议者和决策者特征、建议特征、任务特征和建议附带物，其中关于建议者的权力特征的研究多从权力大小出发。本研究从权力的亲社会型和离社会型分类，采用JAS范式，以认知失调理论为基础，借助社会交 […]