IT企业员工离职后回归现象探析 02月27日
【摘要】随着近几年国内IT行业的蓬勃发展,知识型员工已经成为知识密集型的IT企业里最核心的资源;每年IT行业的知识型员工缺口非常大,2013年IT行业主动离职率高达23.3%,为行业之首,四成员工入职不足一年。但是近年来,许多员工离职后经历数次跳槽而后仍选择回到原公司工作,本论文将这种现象定义为“离职后回归”。据行业数据调查显示,选择如此迂回式职业发展的IT企业员工数量呈逐年上涨趋势。本论文以TX […]
【摘要】随着近几年国内IT行业的蓬勃发展,知识型员工已经成为知识密集型的IT企业里最核心的资源;每年IT行业的知识型员工缺口非常大,2013年IT行业主动离职率高达23.3%,为行业之首,四成员工入职不足一年。但是近年来,许多员工离职后经历数次跳槽而后仍选择回到原公司工作,本论文将这种现象定义为“离职后回归”。据行业数据调查显示,选择如此迂回式职业发展的IT企业员工数量呈逐年上涨趋势。本论文以TX […]