【摘要】劳动合同中的竞业限制制度在我国起步较晚，最早散见于一些行政规章以及地方立法中，2007年6月通过的《中华人民共和国劳动合同法》首次以法律的形式规定了竞业限制制度，这也表明了我国对商业秘密保护的决心。但由于其规定过于原则，在适用中出现了许多问题。劳动合同法几经修改，最高院也相继出台了关于适用劳动合同法的司法解释，竞业限制制度一直得以保留。最高人民法院2012年12月31日公布的《最高人民法院 […]