【摘要】随着企业竞争的日趋激烈，对于企业的长远发展来看，必须改善企业的管理机制，这样使得企业在浩瀚的经济大潮中不会被淘汰，本论文着重在组织效能方面进行阐述，分别对创新能力，价值能力，应变能力，运作能力等情况进行阐述，在企业的发展中会有各种危机情况的发生，只有找到合适的快速的解决方案才可以使企业在经济危机的大潮中稳定的前行。在企业的竞争中，有技术也有人才的竞争，其实归根结底都是人才的竞争，所以在一个 […]