【摘要】随着我国经济发展方式的转变，城市化水平的逐步提高和劳动力成本的不断上升，建筑施工行业市场的竞争将不断加剧，建筑施工企业粗放式的管理将难以为继。作为建筑施工企业利润来源的工程施工项目，越来越引起建筑施工企业的重视。如何提高工程施工项目管理水平，做好每一个中标的项目，建立良好的社会声誉，从而使自身的不断壮大，是每个建筑施工企业必须要解决的首要问题。因此，施工项目精细化管理日益被施工企业所关注， […]

【摘要】随着科学技术革命和数字化革命的开展,通过在城市管理中应用和推广数字化技术,实行数字化管理,一方面可以提高城市管理和服务的效率,另一方面可以推动城市在全球化进程中获得快速发展。数字化城市管理时代的到来,引起了一场政府管理方式的跨时代变革。在城市管理中,普及数字化发展技术,实现数字化城市管理,不仅可以建设高效的城市管理服务,而且对提高城市管理水平具有至关重要的意义。近年来,我国各省、市依据自己 […]

【摘要】干部考核是选拔任用和管理监督干部的重要基础。本文在对干部考核评价基本理论进行阐述的基础上,以内蒙古东部NC县为例,分析了当前旗县区领导班子和领导干部考核评价工作的现状和存在问题,并对NC县党政领导班子和领导干部考核评价体系的内容、方法和程序进行了改进设计,提出了比较科学的、量化的、有针对性的工作建议和建立党政领导干部考核评价体系的长效机制的努力方向。课题的研究以提出干部考核管理五项轨迹法为 […]