【摘要】随着中国经济的发展，越来越多的企业意识到知识已成为关键的生产要素，人力资本竞争的本质是对拥有知识和技术的人才的竞争。威胜集团作为一家提供能源计量设备、系统和服务的供应商，深刻意识到人才培养是集团进一步发展的重要推动力量，集团若要实现能源计量与能效管理专家的战略使命，实现持续创新、百年威胜的愿景，科学系统的构建人才培养管理方案刻不容缓。本文在文献回顾的基础上，研究威胜集团人才培养管理的现状， […]

【摘要】当今世界处在飞速发展的时代，中职学生的世界观、人生观、价值观都会发生着深刻的变化。总体上来说，随着这些发展和变化，使得中职学生的自我主体的意识和竞争意识会逐步发展增强，从主流上说是积极地、进步的，但同时社会的消极的方面也会对中职学生产生不良的影响。在新的形势下，有效解决中职学生中的思想问题，才能有效的帮助他们全面发展，这是当前思想政治教育所必须面对解决的重要问题。职业生涯规划可以有效促进学 […]

【摘要】随着高等教育与社会经济不断发展,在独立学院这个特殊的教育体制下,学生职业生涯规划教育逐渐成为保证学校稳固发展的重要部分。但目前对于独立学院学生职业生涯规划教育的理论和实践研究较少,可借鉴的成果不多。对于此课题的研究不仅充实了独立学院学生职业生涯规划的理论研究,而且完善的职业生涯规划教育体系,有助于独立学院学生的成长,同时也能够提高独立学院的知名度,从而保证学校的良性运行。本文主要运用访谈和 […]

【摘要】现代企业管理特别强调员工的业绩、把对员工的开发作为取得组织效益的重要来源的同时,同时也将满足员工的需求、保证员工的个人发展作为组织的重要目标。在现代企业中,员工不仅仅是组织运作的工具和要素,同时其本身也已成为组织存在和发展的目的。正是在“以人为本”的管理理论的引导下,愈来愈多的企业开始重视员工的职业生涯规划。本文研究的目标旨在通过对职业生涯规划相关理论的梳理、学习、研究,利用发放问卷的形式 […]

【摘要】高等教育的不断扩招导致我国大学毕业生每年的未就业人数成递增趋势，就业满意率逐年下降，就业形势严峻。此时，不少企业却招聘不到合适人才。社会上出现了“就业难”和“招聘难”的奇怪现象，出现这种现象的重要原因之一就是大学生缺少职业生涯规划，个人条件和能力不能与企业的需求相匹配。而在影响大学生职业生涯规划的众多因素中,社会网络是重要因素之一,研究社会网络对大学生职业生涯规划的影响，对大学生的职业生涯 […]