【摘要】股权激励作为一种长期激励制度,最终是希望通过这种方式留住企业内优秀的人才,使企业永葆活力和竞争力。本文首先分析了研究股权激励的背景、从理论和实际两方面分析了研究意义并列出了关于国内外相关文献综述,表明实施股权激励对公司业绩的影响。接着,从股权激励的理论基础出发,分析了股权激励的概念及相关理论基础,如人力资本理论、委托代理理论。然后对我国创业板上市公司实施股权激励的现状、激励计划各要素、激励 […]