【摘要】现如今，很多国内外公司都将所有权归属与经营权控制分散开来，作为委托人的股东与作为代理人的管理者之间利益问题日益突出，企业如何建立一套高效的激励与约束机制显得尤为重要。管理层持股和董事会结构治理构成了现代公司治理的主要内容，它们对企业绩效产生的影响一直受到研究人员的高度关注。国内外学者们分别从理论和实证方面对管理层持股、董事会结构和企业绩效之间进行了关系研究。纵观已有文献，学者们对于以上问题 […]