【摘要】经济发展的今天,资源消耗已经达到了临界水平。随着资源总量的日益减少,环境污染日益加重,国家陆续出台政策和措施限制资源的消耗和污染的排放,鼓励资源型企业摆脱粗放型生产方式,采用集约型生产方式,鼓励其加大资金投入实现企业转型。鉴于此,资源型企业开始选择多元化的发展道路。在这样一个经济发展的大环境下,本文以资源型企业为研究对象,分析了资源型企业多元化行业选择的内容。首先,本文定义了资源型企业是通 […]

【摘要】摘要：在经历了二十多年的经济高速增长后,中国不得不面对经济发展带来的负面影响,这些问题对中国经济和企业的可持续发展造成了严重的制约。出于经济社会可持续发展的考虑,企业有义务承担相应的社会责任,但是社会责任投资对企业价值是否有益仍是备受争议的。随着环境保护和公共利益等问题日益受到公众的关注,如何将企业社会责任与企业融资紧密结合起来已成为越来越重要的话题。故而,有必要从资本市场参与者的角度,通 […]

【摘要】现代企业的竞争行为归根结底是人才的竞争,如何在新时代背景条件下保证企业人力资源具有强有力的竞争已经成为市场经济中企业发展的关键因素。而其中员工离职问题的存在也成为影响企业顺利发展的重要方面,是企业人力资源需要研究的重要课题,尤其是资源型企业的发展过程中,对于员工离职问题的控制对其发展至关重要。由于目前资源型企业发展过程中,员工离职现象已经成为企业发展的重要桎梏,过高的离职率不仅增加企业经营 […]