吉林省体育研究生指导教师队伍现状的调查研究 10月30日
【摘要】近些年研究生规模逐渐扩大。吉林省现培养体育研究生单位共七所高校,以全日制研究生为例,吉林省省培养体育研究生在校人数总和已经达到了700多人。研究生数量不断扩大,但其师资队伍建设却未合理优化,导致研究生与导师严重失衡。高等教育师资队伍无法扩充,导师队伍逐渐老龄化,研究生教育师资队伍梯队建设不合理等一系列问题都显现出来。《吉林省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划的通知》中明确表明了人才总 […]
高校践行党的群众路线问题分析 05月07日
【摘要】党的十八大报告把教育放在改善民生和加强社会建设之首,强调要“努力办好人民满意的教育”,这是党和人民赋予高等学校的历史使命。同时,党的十八大明确提出,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在第一批开展教育实践活动的单位中,有中央国家机关各部委、各中管金融企业、部分国有重要骨干企业,也包括部分中管高等学校。这是新形势下坚持党要管党、从严治 […]
城市社会工作人才队伍建设研究 01月30日
【摘要】社会工作人才承担着社会管理与服务的重要任务,对调整社会关系、化解社会问题、调处社会矛盾、·维护公平正义、保持社会稳定具有十分重要的作用。目前,我国正处于推进改革的关键时期和关键阶段,各种社会问题突显。为了解决这些问题,不仅需要各级政府的行政、经济、法律手段,但还需要发挥和调动社会工作者的作用。本文以包头市为例,综合运用文献研究法、调查研究法、理论联系实际法,对包头市社会工作及其人才队伍建设 […]
中职学校“双师型”教师队伍建设机制创新研究 06月06日
【摘要】目前,全国中职学校13093所,在校学生2205万,规模已接近高峰。中职学校教育的重点已由向规模发展转移为提升教学质量。但中职学校“双师型”教师数量不足、“双师型”教师队伍不健全等问题,严重阻碍了中职教学质量的提升。本文通过对国内外中职学校“双师型”教师队伍现状调查,在问卷调查、资料查阅、实地调研的基础上,结合笔者多年来任中职学校校长的经历和体会,分析其中主要原因有:政府对企业、学校管理机 […]
基于终身教育理念下中等卫生职业学校“双师型”教师队伍建设策略研究 05月30日
【摘要】当前,中等职业教育得到了国家的高度重视及大力支持,中等卫生职业教育的迅猛发展迫切需要一大批高素质的“双师型”教师,中等卫生职业教育的培养目标对卫生职业学校教师的双师素质提出了特殊要求,“双师型”教师的培养是中等卫生职业学校教师队伍建设的重点和难点,也是体现卫生职业教育特色、提高教育教学质量的关键所在。随着我国经济的发展,人民群众对医疗服务的水平和要求日益提高,对中等卫生职业教育要求也不断提 […]
大学生村官队伍建设的现状、问题与对策研究 04月15日
【摘要】我国大学生村官正是在我国城乡一体化背景下,中央政府为了有效地推动我国农村地区建设以及解决我国高校毕业生就业问题,而推出的一项具有时代意义的战略计划。近些年来,苏州市在我国城乡一体化的大背景下的社会主义新农村建设方面进行了许多有益的探索,也取得了一些成绩,为我国新农村建设积累了丰富的经验。自从大学生村官计划在江苏省实施以来,这项政策一直得到苏州市各级人民政府、组织部门以及社会的关注。从计划实 […]
独立学院辅导员队伍建设研究 10月16日
【摘要】独立学院辅导员队伍是独立学院开展思想、德育工作的核心力量和重要保障。保证辅导员队伍的稳定、专业、高效,对独立学院学生工作的顺利开展,建设和谐校风、良好学风具有积极意义。然而,当前独立学院的发展处于改革和探索的初级阶段,辅导员队伍内外部很多问题和漏洞尚未解决,辅导员的发展机制尚不完善,由此产生的诸多矛盾导致辅导员队伍发展缓慢,影响了队伍的团结稳定与生机活力,甚至反过来制约了独立学院其它工作的 […]
强化“一德三能” 提升青年教师队伍素质 03月03日
【摘要】青年教师是学院的未来和希望,是学院实现可持续发展的关键所在。我院以国家中等职业教育改革发展示范校建设为契机,强化青年教师”一德三能”(师德师风、教学能力、专业能力、科研能力)培养,探索出一条提升青年教师队伍素质新途径。 【作者】王宝进;杨坚; 【机构】江苏省交通技师学院; 【关键词】一德三能;青年教师;队伍建设; 【参考文献】 [1]黄成英.基于服务价值链的XY银行 […]
重庆市乡镇基层党员干部队伍建设研究 10月12日
【摘要】乡镇基层党组织是党在中国最广大农村的执政根基和最基层的战斗堡垒,其中党员干部队伍建设是乡镇党建中的关键一环。重庆市作为我国四大直辖市之一,在与中央保持高度一致的基础上,特殊的政治地位及历史文化环境又决定了其基层政治建设的特殊性。文章对近年来重庆市乡镇党员干部队伍建设的总体情况、主要措施和成效进行了概述,以作者在重庆市增福乡乡政府半年来的挂职经历和在清溪镇的访谈收获为根据,以两地的党员干部队 […]
从战略高度打造我国钽铌产业领军人才队伍——江钨集团钽铌加工业领军人才队伍建设的战略思考与对策建议 06月15日
【摘要】江钨集团钽铌加工业,是伴随着国防工业和改革开放及市场经济的不断深化而发展的,四十年来,实现了从无到有,从小到大,成为我国重要的稀有金属加工基地。在目前我国已成为世界钽铌产业大国的背景下,我们应该清楚的认识到江钨集团钽铌加工产业发展的不足之处,尤其是企业的领军人才队伍建设的巨大不足,践行科学发展观,贯彻可持续发展,制定科学的发展政策、举措和人才战略,扬长避短,实现科学、全面、和谐的可持续发展 […]