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劳务派遣工社会保险权益研究 07月16日

【摘要】劳务派遣是一种源于欧美、上世纪九十年代开始活跃于我国的用工模式,它是区别于传统直接雇工的一种间接雇工模式,是一种适应现代市场经济的灵活就业形式。改革开放后我国开始了劳务派遣的用工模式,二十一世纪,中国的劳务派遣进入了快速发展轨道,专门从事劳务派遣中介的机构不断增多,通过劳务派遣机构就业的人员数量也在大规模递增。劳务派遣工的社会保险权益维护较为困难,这不只是由于劳务派遣存在三方法律关系主体, […]

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我国被派遣劳动者劳权保障问题研究 09月26日

【摘要】劳务派遣作为一种最早出现于美国的,非传统的用工方式,虽然在我国起步较晚,但随着改革开放和市场经济的发展,加上产业结构的调整升级,劳务派遣用工形式以其灵活性和便捷性的优势得以迅速发展。而劳务派遣制度是在近十年内才被我国法律所逐步确定的,也可以说,我国的劳务派遣制度仍在实践探索阶段。本文首先从被派遣劳动者的劳权保障的特殊性的角度切入,结合对我国现存法律中对被派遣劳动者劳权保障的规定和实践中存在 […]