【摘要】自从1998年我国高管薪酬开始披露以来,高管薪酬开始被国内外学者和社会广泛关注。作为企业管理层的核心,高管的人力资本价值对于企业业绩的提高有着重要的作用。但是近几年,随着上市公司股权改制的完善和资本市场的逐渐发展,公司高管的薪酬数目也越来越惊人,一些上市公司年报公布后,巨额的高管薪酬吸引了公众媒体的关注,同时也使得不少投资者质疑高管薪酬的合理性。2009年国家人力资源部和社会保障部等部门联 […]

【摘要】党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,指出：“建立现代企业制度,发挥企业家作用,建立职业经理人制度”等决定。在此背景下,国有企业肩负着改革的重任,尤其是在现代企业制度下,如何通过对制度的重新设计和完善,解决国有企业高管薪酬管理中存在的问题,摆在了国有企业管理者面前。本文对于高管薪酬管理机制的研究,正是为国有企业改革者和学者提供了一种模式,目的在于帮助国有企 […]