异质机构投资者对高管薪酬激励影响的研究 12月08日
【摘要】本文借鉴伊志宏、李艳丽和高伟(2010)的研究,根据机构投资者与被投资公司是否存在现有的或潜在的商业关系和政策对其投资行为的限制,并且在结合中国机构投资者自身特征的基础上将机构投资者划分为压力抵制型机构投资者和压力敏感型机构投资者。本文基于我国2009-2012年沪深A股上市公司的经验数据,选取591家上市公司作为样本,采用实证研究的方法探讨了压力抵制型机构投资者和压力敏感型机构投资者持股 […]
审计委员会特征、高管薪酬激励与审计收费相关性研究 03月05日
【摘要】近年来,国内外财务舞弊事件频发,反映了公司治理不够健全。为了完善上市公司治理机制,2002年证监会联合国家经贸委发布了《上市公司治理准则》。准则中规定可以在上市公司董事会下设置审计委员会,为保证其独立性,其大多数成员应该为独立董事。审计委员会的职责有提议聘请或更换外部审计机构、审核公司财务信息披露、负责内审与外审之间的沟通、提议聘请外部审计机构并与其沟通。审计委员会制度是董事会和注册会计师 […]