【摘要】江西现代职业技术学院是2003年从中等职业院校发展成为高职院校的。在这近十年，学院主要紧抓规模化建设而缺乏内涵建设，在师资队伍建设方面没有建立系统的管理体系。为解决师资队伍的内涵建设问题，提高学校的教学质量，学校需要从教师培训管理、业务档案管理、师德师风考核、绩效考核等方面进行全面的跟踪和分析。为此，经学院研究决定由教务处牵头开发师资队伍建设信息管理系统。根据江西现代职业技术学院目前实际的 […]